Sindicato de Chapingo evalúa oferta salarial para evitar huelga

Por Redacción

Texcoco, 20 de marzo de 2026.- Trabajadores de la Universidad Autónoma Chapingo se encuentran en proceso de evaluación de una oferta salarial presentada por la administración, con el objetivo de evitar el estallamiento de una huelga. La prórroga del emplazamiento a huelga expira la medianoche de este 20 de marzo de 2026, por lo que los empleados decidirán mediante votación si aceptan o rechazan la propuesta.

Jorge Ibarra Sánchez, líder del sindicato de trabajadores de la institución, precisó los términos de la última oferta presentada durante las negociaciones. Según declaró a La Jornada, la propuesta consiste en un aumento de 4 por ciento en el salario, más 2 por ciento en prestaciones, además de 3 mil 758.91 pesos como medida de fin de año.

La negociación se lleva a cabo en Texcoco, donde tiene su sede principal la Universidad Autónoma Chapingo. El sindicato ha mantenido reuniones con la administración universitaria para buscar un acuerdo que satisfaga las demandas laborales de los trabajadores.

Los empleados afectados participarán en una votación sindical para determinar si la oferta es aceptable o si proceden con el movimiento huelguístico. La decisión se tomará durante este 20 de marzo, antes de que venza el plazo del emplazamiento.

De no llegar a un acuerdo, los trabajadores podrían iniciar acciones de protesta que afectarían las actividades académicas y administrativas de la institución. La Universidad Chapingo es una de las principales instituciones de educación superior en el área agrícola y de ciencias agropecuarias en México.

La situación laboral en instituciones de educación superior ha sido tema de discusión en diversos centros universitarios del país. En este caso, las partes buscan evitar la interrupción de servicios mediante el diálogo y la negociación directa.