Denuncian trabajadores sindicales corrupción y hostigamiento en Tesorería de Torreón
Por Redacción
Torreón, 21 de marzo de 2026.- Trabajadores sindicalizados del Ayuntamiento de Torreón se manifestaron en la presidencia municipal para denunciar presuntos actos de corrupción y hostigamiento laboral, centrados específicamente en la Dirección de Ingresos de la Tesorería. Los inconformes señalaron que personal externo contratado por honorarios está realizando las funciones que les corresponden, lo cual les impide trabajar y facilita, según su versión, irregularidades en el cobro de deuda predial.
La protesta fue liderada por Rosalva Rodríguez, secretaria general del Sindicato Único de Empleados y Trabajadores del Servicio Público del Ayuntamiento de Torreón (SUETSRT). Entre los acusados directamente por los trabajadores figuran Roberto Barrios, director de Ingresos; Miguel Ramos, subdirector de la misma área; así como el tesorero Javier Lechuga Jiménez y el secretario del Ayuntamiento, Eduardo Olmos Castro.
De acuerdo con la denuncia presentada por el trabajador sindicalizado José Luis Martínez, la situación se concentra en las oficinas de Rezagos y Notificaciones, ubicadas en el edificio del antiguo Banco de México, así como en el área de Ingresos en la Plaza Mayor. Los manifestantes aseguraron que esta suplantación de funciones permite la realización de ‘tranzas’ con dinero recuperado de deudores del impuesto predial, sin que se especifiquen montos concretos o casos documentados en la investigación disponible.
Ante las acusaciones, el alcalde Román Alberto Cepeda González reconoció la inconformidad del personal, pero atribuyó el conflicto a ‘ajustes’ administrativos destinados a mejorar la eficiencia del área de Ingresos. El edil respaldó al director Roberto Barrios y negó que exista un riesgo laboral para los trabajadores sindicalizados, calificando las denuncias de corrupción como argumentos que se respetan y validan, pero que están vinculados a procesos de reacomodo interno.
El contexto de la disputa administrativa ocurre mientras el municipio maneja un presupuesto actual de casi 6 mil millones de pesos para 2026, una cifra significativamente mayor a los 2 mil 850 millones de pesos ejercidos en 2022. La investigación no detalla la identidad exacta del personal externo ni el resultado de las solicitudes de audiencia que los trabajadores podrían haber presentado ante las autoridades municipales mencionadas.
La divergencia de versiones deja expuesta la tensión entre la administración municipal y el sindicato, donde los empleados exigen claridad sobre sus funciones y el manejo de los recursos, mientras la alcaldía insiste en que las medidas tomadas buscan optimizar la recaudación sin vulnerar los derechos laborales.