TEDx Women en UABC promueve liderazgo femenino mientras expertos alertan sobre el techo de cristal
Tijuana, 29 de mayo de 2026.- El evento TEDx Women Mesa de Otay se llevará a cabo este viernes 29 de mayo a las 16:00 horas en el teatro de la Facultad de Economía de la UABC campus Tijuana. En el encuentro se realizarán nueve conferencias impartidas por mujeres destacadas en diferentes ámbitos.
Entre las ponentes confirmadas se encuentran Elisa Ibáñez, presidenta de la Confederación Patronal Mexicana (Coparmex) en Tijuana; Graciela Samudio, jueza de distrito; y Cielo Aguirre, activista por los derechos humanos de las personas migrantes. También participarán Jimena Rojas, quien tiene una asociación sobre partería y salud ancestral; Ximena López, líder en el ámbito de la cervecería artesanal; Ociris Angulo, doctora en evaluación; y Lorena Almaraz, coach de liderazgo conocida como ‘la coach de México’.
Elena Cortés, integrante del comité organizador de TEDx Women Mesa de Otay, declaró: “Personalmente sí creo que hay espacio; sin embargo, los espacios siguen siendo limitados”.
Sobre el contexto universitario, Eli Bartra, profesora e investigadora distinguida de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), señaló que existe una contradicción entre la presencia estudiantil y los cargos directivos. “Hay feminización en aulas universitarias, pero no en los altos cargos”, afirmó Bartra.
La investigadora añadió: “Hay avances, sobre todo en la feminización de muchas de las carreras universitarias, pero no en los altos cargos: el famoso techo de cristal. Todavía estamos lejos de una paridad en el acceso de las mujeres a las rectorías”. Además, advirtió que “sin lugar a dudas, son el acoso y la violencia contra las mujeres, que no sólo no disminuyen, sino que están en aumento”.
Datos de la UNESCO indican que, a nivel mundial, el 53% de la matrícula universitaria son alumnas, cifra que en América Latina asciende al 55%. No obstante, menos del 20% de las rectorías universitarias en la región son ocupadas por mujeres. Asimismo, las brechas salariales entre docentes hombres y mujeres en América Latina rondan el 17%.
En áreas específicas, las mujeres representan menos del 35% de la matrícula global en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, y apenas el 27% en investigación científica. Carlos Iván Moreno, catedrático de la Universidad de Guadalajara y editor general de la revista ‘Educación Superior y Sociedad’ de la IESALC, comentó al respecto: “Las mujeres tienden a estar subrepresentadas”.