UNAM lanza reforma integral para fortalecer autonomía y equidad
Por Redacción
Ciudad De México, 19 de marzo de 2026.- La Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) inició formalmente un proceso de reforma institucional orientado a transformar sus ámbitos académico, jurídico-administrativo y de gobierno, con el objetivo de afianzar su autonomía, promover la igualdad de género y adaptar sus estructuras a los desafíos contemporáneos. El anuncio fue realizado por el rector Leonardo Lomelí Vanegas durante la inauguración del Foro de Análisis “Reforma y Futuro de la UNAM”, celebrado en el auditorio de la Coordinación de Humanidades.
La iniciativa, inscrita dentro del Plan de Desarrollo Institucional 2023-2027, busca ser inclusiva, democrática, diversa, gradual y prospectiva. Según detalló el rector ante cuerpos colegiados, autoridades y estudiantes, la legitimidad del proceso dependerá de la convocatoria a todas las voces de la comunidad universitaria y del respeto a la libertad de cátedra e investigación. Lomelí enfatizó que la universidad debe preservar sus valores históricos mientras actualiza su relación con la nación y la sociedad.
Entre las primeras medidas estructurales ya aprobadas destacan el fortalecimiento de la figura de las personas técnicas académicas, la transformación del Tribunal Universitario y la definición de nuevos procesos para la elección de los integrantes de la Junta de Gobierno. Estas acciones buscan dotar al modelo de gobierno universitario de mayores condiciones de legitimidad y representatividad, extendiéndose su implementación a lo largo del periodo de gestión actual.
En el componente académico, la reforma prioriza la actualización de planes y programas de estudio en todos los niveles, desde el bachillerato hasta los posgrados. Hugo Casanova Cardiel, coordinador de la Reforma Institucional y Prospectiva Universitaria, señaló que este esfuerzo es crucial para no quedar rezagados, pues una universidad que no se compromete con la actualización curricular “está perdida”. Asimismo, se impulsa la presencia femenina en áreas STEM y la promoción de la sustentabilidad como ejes transversales.
La agenda inmediata incluye la instalación de siete mesas de análisis que abordarán temas como autonomía, compromiso social, gobernanza, docencia, investigación y difusión cultural. Tamara Martínez Ruiz, secretaria de Desarrollo Institucional, llamó a construir un pacto universitario basado en justicia social e inclusión de las juventudes. El rector aseguró que el contraste de opiniones y la capacidad de aprender de las propias experiencias son fundamentales para la consolidación histórica de la institución.
Este proceso de modificación normativa y administrativa se desarrollará por etapas, evitando alteraciones bruscas que puedan desestabilizar la vida cotidiana de la máxima casa de estudios. La administración de Lomelí Vanegas ha dejado claro que el propósito no es alterar la esencia de la universidad, sino robustecer su carácter público y su vocación nacional mediante mecanismos que amplíen la participación de estudiantes, académicos y administrativos en la toma de decisiones.