IMSS ajusta pensiones: sube Modalidad 40 y Senado toca ‘doradas’
Por Redacción
México, 18 de marzo de 2026.- El sistema de pensiones del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) presenta ajustes significativos que impactan a distintos grupos de trabajadores y jubilados. Mientras la cotización bajo la Modalidad 40, un esquema voluntario para mejorar la pensión, continúa su encarecimiento programado hasta 2030, en el Senado se discute una iniciativa para ajustar las llamadas ‘pensiones doradas’ de exfuncionarios de confianza en organismos públicos. Paralelamente, se mantienen vigentes los derechos a pensión bajo el antiguo régimen de la Ley 73 y las prestaciones por orfandad.
La Modalidad 40, establecida tras la reforma de 2020, permite a los trabajadores cotizar de forma voluntaria para incrementar el monto de su pensión bajo el régimen anterior a 1997. Este año, la tasa de cotización alcanza el 14.438%, un incremento frente al 13.347% de 2025. Para un trabajador con un salario máximo registrado de 25 Unidades de Medida y Actualización (UMAs), el costo mensual aproximado en 2026 es de 12,703 pesos. Se proyecta que la tasa llegue al 18.8% para el año 2030.
En el ámbito legislativo, la presidenta del Senado, Laura Itzel Castillo, señaló que la iniciativa para ajustar las pensiones consideradas excesivas se enfocará en el personal de confianza de organismos públicos descentralizados y algunas sociedades nacionales de crédito. El objetivo declarado es eliminar privilegios. Medios como La Jornada han citado ejemplos de estas ‘pensiones doradas’, como el caso de un excoordinador de Pemex que percibe mensualmente más de un millón de pesos.
Para los trabajadores que cotizaron bajo la denominada Ley 73 (el régimen previo a julio de 1997), el IMSS mantiene el derecho a una pensión que, según algunos ejemplos citados en medios, puede llegar hasta los 50 mil pesos mensuales, dependiendo del salario registrado y las semanas cotizadas. Los requisitos específicos para acceder a este beneficio deben consultarse directamente con el instituto.
En otro frente de la seguridad social, el IMSS también otorga pensiones por orfandad. El beneficio se paga hasta que el hijo cumple 16 años, pero puede extenderse hasta los 25 años si el beneficiario se encuentra estudiando y no cotiza en el Seguro Social. Esta prestación busca apoyar a los menores que han perdido a uno o ambos padres.
Estos movimientos ocurren en el marco de los cambios estructurales al sistema de pensiones mexicano, impulsados por la reforma a la Ley del Seguro Social de diciembre de 2020. Los ajustes reflejan los esfuerzos por equilibrar la sostenibilidad financiera del sistema con la protección social de los trabajadores, al tiempo que se abordan debates de equidad respecto a jubilaciones de alto monto en el sector público.